Estado: Retorno seguro ao trabalho presencial é discutido em live promovida pela Sead

A Secretaria de Estado da Administração (Sead), por meio da Escola de Governo (EGRN), promoveu nesta terça-feira (8) a nona live do projeto “Gestão Pública em Pauta”. O debate foi sobre o tema  “Retorno Seguro ao Trabalho: perspectivas e desafios para a qualidade de vida do servidor público”.

A servidora da Secretaria Estadual de Saúde Pública (Sesap) Jailma Alves, que é pós-graduada em Qualidade de Vida e Saúde no Trabalho (QVST) e em Direito Administrativo, foi a convidada desta edição. Abordando uma gestão participativa e preocupada com a saúde dos seus colaboradores, ela tratou da experiência da Sesap quanto às tomadas de decisão durante o processo de retorno às atividades presenciais, preconizado no Plano de Ampliação da Jornada de Trabalho Presencial do Poder Executivo Estadual. 

Na sede da Sesap, onde funciona a maior parte dos setores administrativos, vários servidores foram postos em teletrabalho por causa da pandemia de covid-19. Jailma contou que previamente, através de reuniões virtuais, foi realizado um trabalho de escuta com os servidores, de modo que a opinião deles pudesse ser considerada no processo de retorno.

“A Comissão de Qualidade de Vida da Sesap, da qual faço parte, expôs demandas, opiniões de servidores que não se posicionaram em reuniões prévias, mas que procuraram o setor para se exprimir. Sugerimos medidas que puderam ser tomadas pela gestão, a fim de resguardar a saúde dos servidores, evitar expô-los a riscos de contaminação”, argumentou. 

A especialista explicou que questionários foram elaborados pela Sesap, com os quais foi possível diagnosticar a situação dos servidores lotados na sede durante o contexto da pandemia. A pesquisa teve como propósito apurar quem tinha comorbidades, quem tinha condições tecnológicas para trabalhar remotamente, quem fazia uso de transporte público, quem possuia filhos pequenos, entre outras questões. “Por meio desses questionários, obtivemos dados que ajudaram a subsidiar as tomadas de decisão”.

Essas pesquisas foram lideradas por grupos de trabalho formados por representantes do Núcleo de Saúde e Segurança do Trabalhador, da Coordenanoria de Promoção à Saúde, do Centro de Referência em Saúde do Trabalhador e da Comissão Executiva Local de QVST.